一、雅安市情簡介
雅安市位于川藏,、川滇公路交會處,,素有“川西咽喉”、“西藏門戶”,、“民族走廊”之稱,,距成都120公里,是四川盆地與青藏高原的結合過渡地帶,、漢文化與民族文化結合過渡地帶,、現(xiàn)代中心城市與原始自然生態(tài)區(qū)的結合過渡地帶,是古南方絲綢之路的門戶和必經之路,,曾為西康省省會,,是四川省歷史文化名城和新興的旅游城市,有“雨城”之稱,。
二,、醫(yī)院簡介
雅安市人民醫(yī)院(四川大學華西醫(yī)院雅安醫(yī)院)始建于1904年,是一所歷史悠久,,集醫(yī)療,、教學、科研,、預防保健,、康復為一體的公立三級甲等綜合性醫(yī)院。
2019年5月16日,,四川大學華西醫(yī)院正式領辦我院,,醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展邁進了新時代、開啟了新征程,。華西領辦4年來,,成績斐然,醫(yī)院年門急診量80余萬人次,,出院病人量近7萬人次,,手術量2萬臺次。截至目前,,醫(yī)院在崗職工1900余人,,其中,四川省衛(wèi)健委學術技術帶頭人8人,、后備人選3人,,省優(yōu)專家1人、省萬人計劃1人,、省中醫(yī)藥管理局學術技術帶頭人1人,、省衛(wèi)健委有突出貢獻中青年專家3人,50余人擔任省級學會/協(xié)會副主任委員,、常務委員,。高級職稱專家293人,博士8人,、碩導7人,、碩士219人,。
近年來,,醫(yī)院構建“五大中心”勇奪川西高地,,著力打造“川西醫(yī)療中心、川西醫(yī)學中心,、川西(川藏)緊急醫(yī)療救治中心,、川西公共衛(wèi)生疾病臨床診治中心、川西醫(yī)養(yǎng)中心”,。成功啟動高級專家工作站建設,,獲批為國家高級卒中中心建設單位;“9.5”瀘定地震當日,,被省衛(wèi)健委指定為“重癥患者集中救治醫(yī)院”,,實現(xiàn)了“零死亡,少傷殘,,全治愈”,,后被評為雅安市“9·5”瀘定地震抗震救災先進集體;醫(yī)院先后成為:全國改善醫(yī)療服務先進典型醫(yī)院,,首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,,國家級綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位,全國第一批國家級醫(yī)養(yǎng)結合試點醫(yī)院,,國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地,,四川省援外醫(yī)療先進集體,省級綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位,,四川省博士后創(chuàng)新基地等,。
醫(yī)院省級醫(yī)學重點專科新增至14個,,分別是:耳鼻咽喉科,、腎臟風濕免疫科、放射科,、新生兒科,、眼科、神經外科,、消化內科,、心血管內科、腫瘤科,、麻醉科,、神經內科、檢驗科,、中西醫(yī)結合康復科,、呼吸與危重癥醫(yī)學科,,省級臨床重點專科新增至4個,,分別是:中西醫(yī)結合康復科,、呼吸與危重癥醫(yī)學科、感染科,、急診科,,其中5個專科:腎臟風濕免疫科,、消化內科,、神經外科、新生兒科,、放射科影響力排名居全省16名之內,,在本市及周邊地區(qū)形成了具有較高聲譽和專業(yè)特色的學科群。
近五年來,,醫(yī)院獲國家專利233項,,獲省部級科研項目5項,獲市廳級科研項目立項50項,,獲省醫(yī)學科技三等獎3項,,獲市廳級科技進步獎4項;近五年在國內公開出版的雜志上發(fā)表學術論文570余篇,,其中SCI收錄50篇,,出版專著53部。平均每年開展新技術新項目50余項,,平均每年舉辦全國,、省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目近20項。
醫(yī)院在公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)三年排名進位,,根據最新公布的三級公立醫(yī)院考核結果,,我院在全國2200余家參評三級公立醫(yī)院中排名302位,在全省167家參評三級公立醫(yī)院中排名15位,,躋身全省前9%,。
三、招聘崗位及條件要求
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,,無違規(guī)違紀等不良記錄,。具有良好的品行,熱愛衛(wèi)生事業(yè),;身心健康,,能適應工作崗位要求。
2.所有應聘者需在2024年8月31日前取得學歷證書,、學位證書,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證,;國外、境外留學人員須于2024年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷,、學位認證證書,。應屆畢業(yè)生應在2024年8月31日前取得上述資質證書。
3.經住培合格的本科學歷醫(yī)師享受“兩個同等對待”,。
(二)招聘崗位及條件
序號 |
崗位編碼 |
科室 |
學歷 |
人員類別 |
擬進人員名額及條件 |
1 |
202301 |
呼吸與危重癥醫(yī)學科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202302 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
2 |
202303 |
神經內科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202304 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
202305 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
3 |
202306 |
感染科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
4 |
202308 |
心血管內科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202309 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
5 |
202310 |
消化內科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
6 |
202313 |
腫瘤科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202314 |
碩士研究生及以上 |
物理師 |
名額:1人 |
||
7 |
202316 |
腎臟風濕免疫科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
8 |
202318 |
血管外科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
9 |
202319 |
中西醫(yī)康復結合科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202320 |
碩士研究生及以上 |
技師 |
名額:1人 |
||
202321 |
碩士研究生及以上 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
10 |
202322 |
胃腸甲乳外科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
11 |
202324 |
肝膽胰脾外科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
12 |
202326 |
心胸外科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
13 |
202327 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
|
14 |
202328 |
神經外科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
15 |
202334 |
泌尿外科 |
碩士研究生及以上 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
16 |
202335 |
眼科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
17 |
202337 |
口腔科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202338 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
18 |
202339 |
燒傷整形外科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
19 |
202340 |
皮膚科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
20 |
202341 |
肛腸科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
21 |
202343 |
婦產科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202344 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:2人 |
||
22 |
202346 |
女康中心 |
碩士研究生及以上 |
技師 |
名額:1人 |
23 |
202347 |
兒科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
24 |
202348 |
小兒外科 |
碩士研究生及以上 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
25 |
202349 |
新生兒科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202350 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
26 |
202351 |
ICU |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
27 |
202352 |
急診科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
28 |
202355 |
放射科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
29 |
202360 |
檢驗科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
30 |
202362 |
超聲科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
202363 |
碩士研究生 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
||
31 |
202364 |
藥劑科 |
博士 |
藥師 |
名額:不限 |
32 |
202366 |
麻醉科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
33 |
202367 |
醫(yī)務科 |
碩士研究生及以上 |
行政 |
名額:1人 |
34 |
202370 |
護理部 |
博士 |
護士 |
名額:不限 |
202371 |
碩士研究生 |
護士 |
名額:不限 |
||
202372 |
全日制本科 |
護士 |
名額:8人 |
||
35 |
202373 |
耳鼻咽喉科 |
博士 |
醫(yī)師 |
名額:不限 |
36 |
202374 |
骨科 |
碩士研究生及以上 |
醫(yī)師 |
名額:1人 |
備注:1.在我院工作期間取得住培合格證的全日制本科及以上學歷者,,住培合格證取得后在院服務須滿5年。
2.崗位要求的全日制本科學歷,,不包括專升本學歷,。
四、博士高端人才引進政策
(一)經濟待遇
1.A類人才:對符合碩士研究生及以上學歷,,三甲公立醫(yī)院15年以上工作經歷,,正高級職稱,碩(博)士生導師,,擔任醫(yī)療組長,,主持省部科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服務期滿后產權自有),、安家補助每人50萬,、年薪不低于50萬(可面議),,可提供過渡性住房。
2.B類人才:對符合碩士研究生及以上學歷,,三甲公立醫(yī)院10年以上工作經歷,,副高級職稱及以上,碩(博)士生導師,,擔任醫(yī)療組長,,主持市廳級科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服務期滿后產權自有),、安家補助每人20萬,、年薪不低于40萬(可面議),可提供過渡性住房,。
3.C類人才:對博士學歷人才,。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服務期滿后產權自有)、安家補助每人10萬,,可提供過渡性住房,。
4.D類人才:對符合全日制本科及以上學歷,三甲公立醫(yī)院10年以上工作經歷,,副高級職稱及以上,,擔任醫(yī)療組長條件的人才。享受安家補助每人40萬,,可提供過渡性住房,。
(二)高端人才事業(yè)待遇
1.提供正式事業(yè)編制。
2.提供科研啟動費等良好的事業(yè)發(fā)展配套資源,,具體可面議協(xié)商,。
3.優(yōu)先進入醫(yī)院高層次人才庫,享有相應津貼,,優(yōu)先享有參與醫(yī)院管理的權利,。
4.優(yōu)先納入醫(yī)院“后備干部人才庫”,量身搭建適宜的事業(yè)騰飛平臺,。
(三)其他待遇
博士學歷及以上人才如有配偶,、子女,可協(xié)調解決就業(yè),、就學問題,。
五、碩士等優(yōu)秀人才引進待遇
(一)經濟待遇
1.對符合政策的碩士研究生及兒科專業(yè)全日制本科生(含臨床醫(yī)學專業(yè)全日制本科生及以上且志愿從事兒科臨床工作者)一次性發(fā)放5萬元的安家補助,。除享受本崗位工資福利待遇外,,另外發(fā)放人才津貼3.6萬元(三年內考核發(fā)放),在院服務期5年。
2.對愿意從事兒外科,、感染科、心電圖室及急診科臨床工作的具備住培合格證的臨床醫(yī)學類全日制本科生,,除享受本崗位工資福利待遇外,,另外發(fā)放人才津貼3.6萬元(三年內考核發(fā)放),在院服務期5年,。
3.提供豐厚薪酬待遇,。
4.報到入職后可申請入住公租房。
(二)事業(yè)待遇
1.對符合政策的碩士研究生提供考核入編機會,,其他人員視政策情況優(yōu)先提供入編機會,。
2.符合條件的優(yōu)秀碩士及緊缺人才可申報進入醫(yī)院高層次人才庫,,享有相應津貼,,按規(guī)定享有參與醫(yī)院管理的權利,。
3.符合條件的優(yōu)先納入醫(yī)院“后備干部人才庫”。
(三)其他待遇
優(yōu)秀碩士及緊缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服務,。
六,、博士高端人才報名方式及時間
(一)報名方式:
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:人事科李科長 19908207521,0835-2862067
掃描下發(fā)二維碼添加微信,,申請留言請?zhí)睢皯缚剖壹皪徫弧獙W歷—專業(yè)—姓名”,如“口腔科學科帶頭人—碩士—口腔醫(yī)學—張三”,。
(二)報名時間:長期有效。
七,、碩士等優(yōu)秀人才報名方式及時間
(一)采取網上報名方式:掃描下方二維碼或通過鏈接https://www.wjx.top/vm/rm5Wwu3.aspx,, 填寫應聘報名表。同時加入招聘QQ群:661429452,。入群后按照報考崗位編號—姓名—專業(yè)—學歷(如:202301—李四—兒科學—碩士)的格式更改群昵稱。
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聯(lián)系人及聯(lián)系電話:人事科劉老師,、范老師 0835-2862112
(二)報名時間:即日起至2024年4月30日。
醫(yī)院官網:http://ziranbang.com/
或掃描下方二維碼關注官方微信公眾號,。
本招聘有關事項最終解釋權歸雅安市人民醫(yī)院人事科,。