3月9日,，我院“三甲復評”動員大會在城后路院區(qū)學術廳一樓會議室召開,，醫(yī)院黨政領導班子成員,、中層干部（含支部書記）約180人參會,。會議由副院長,、三甲復評辦主任邵澤勇主持,。
動員會首先由醫(yī)院黨委副書記,、院長邱雄進行動員講話,。邱雄從四個方面進行了強調：一是統(tǒng)一思想,，高度重視,。“三甲復評”是我院今年工作任務的重中之重,，關系到醫(yī)院的長遠發(fā)展和全院職工的切身利益,。二是振奮精神，堅定信心。我們要以“三甲復評”為契機不斷提高管理內(nèi)涵,、醫(yī)療質量,、服務能力和社會滿意度，真正成為讓群眾和政府放心的醫(yī)院,。三是強化責任,，層層落實。全院總動員,，人人齊參與,，嚴格將復評工作落實到每個崗位、細化到每一環(huán)節(jié),、責任到每一位員工,，確保在“三甲復評”中不留死角，不出現(xiàn)短板,。在“三甲復評”醫(yī)院這場保衛(wèi)戰(zhàn)中,，只許成功，不許失�,�,！四是要正確處理好“三甲復評”和日常工作的關系。要求全院職工樹立“爭創(chuàng)一流”的雄心斗志,，勇于奉獻,，一手抓三甲復評，一手抓醫(yī)療質量和安全,！
動員會還邀請了國家級醫(yī)院等級評審專家,、四川大學華西醫(yī)院李建教授進行了復評標準解讀。李建教授以“醫(yī)院等級評審標準解讀及迎檢心得”為題,，從三個方面進行了詳細的講解：一是新標準出臺的背景,、修訂原則和思路、標準架構等,；二是評審思考與認識,；三是迎接評審的重點。李建教授以“倫理委員會”相關文件為例,，詳細分析了存在的問題,，提出了工作建議；以總務科,、保衛(wèi)科,、危化品倉庫等重點崗位迎檢的重點,，分別指出了資料準備以及迎檢的注意事項,。李建教授以詼諧幽默的風格和生動有趣的迎檢案例，給大家?guī)砹艘粓錾钊霚\出、內(nèi)容豐富的培訓,。
動員會由院辦副主任,、“三甲復評辦”副主任官禮君進行工作安排。官禮君主任首先就醫(yī)院黨委會關于“三甲復評”相關工作部署進行了傳達,，提出了工作要求,，明確了工作時間進度，復評工作分為“動員對標完善階段”,、“查漏補缺階段”,、“模擬自評階段”、“迎檢沖刺階段”,，完成時限為6月底,。官禮君主任還對“任務分工”進行了情況說明，就臨床,、醫(yī)技部門復評資料準備提出了明確要求,。
醫(yī)院黨委書記杜瀟在總結講話中指出，今年醫(yī)院工作任務繁重,，“三甲復評”和“院區(qū)搬遷”是兩場硬仗,，是全院工作的重中之重，必須取得全勝,，要與醫(yī)院績效改革,、疫情防控常態(tài)化部署形成合力，復評工作既是政治工作,，也是必須完成的政治任務,，全院所有人員必須統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力,，主動作為,。杜瀟書記強調，臨床科室既要做好日常質量監(jiān)管工作,，要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統(tǒng)籌兼顧,，分類完善,，在自評工作中逐項核對，認真開展“回頭看”,，使各項工作措施落實到位,，又要正確處理好復評工作與日常醫(yī)療服務的關系，在復評工作不斷優(yōu)化日常醫(yī)療服務,，以評促建,，以評促改，實現(xiàn)創(chuàng)建與日常醫(yī)療服務“兩不誤、兩促進”,；要做到“五真五有”,，即真認識、真理解,、真行動,、真數(shù)據(jù)、真持續(xù),；有指揮,、有責任、有方法,、有隊伍,、有信心。希望全院干部職工以高度的責任感,，以飽滿的熱情,、堅定的信念、扎實的行動,，克服困難,、奮力拼搏，積極投入到“三甲復評”工作中,，努力打贏“三甲復評”攻堅戰(zhàn),！