壓力性損傷管理是等級(jí)醫(yī)院評(píng)審護(hù)理核心指標(biāo)之一,，為促進(jìn)壓力性損傷標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、同質(zhì)化管理,，提高護(hù)士壓力性損傷預(yù)防及護(hù)理技術(shù)水平,，護(hù)理部皮膚安全管理組于1月10日在城后路院區(qū)學(xué)術(shù)廳二樓舉行年度工作總結(jié)暨2022年第一季度培訓(xùn)會(huì),，全院護(hù)士長(zhǎng)及各科室皮膚管理員共計(jì)100余人參會(huì)。

會(huì)議伊始,，護(hù)理部副主任周昀霞從2021年皮膚安全管理組工作開(kāi)展情況,、壓力性損傷皮膚管理及會(huì)診情況、醫(yī)護(hù)一體化傷口管理實(shí)施現(xiàn)狀,、傷口造口門(mén)診工作進(jìn)展等方面對(duì)上一年度的皮膚管理組工作做了總結(jié),，就2022年工作計(jì)劃做了部署及安排。

隨后,，傷口造口專(zhuān)科護(hù)士分別就《壓力性損傷分期》,、《濕性愈合理念》、《2019版壓力性損傷解讀》,、《壓力性損傷與失禁性皮炎的鑒別》,、《壓力性損傷營(yíng)養(yǎng)管理》以及《Braden評(píng)分表解析》五個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了專(zhuān)題講述，傷口專(zhuān)科護(hù)士小組成員現(xiàn)場(chǎng)答疑,，與會(huì)者積極討論交流,。

為保證培訓(xùn)效果，避免紙上談兵,，專(zhuān)題講座之后開(kāi)展了傷口護(hù)理工作坊活動(dòng),，理實(shí)一體。培訓(xùn)人員分為六組,，根據(jù)各自所拿到的案例中傷口描述情況利用“饅頭”進(jìn)行模擬制作,；再結(jié)合案例進(jìn)行Braden評(píng)分、  壓力性損傷分期,、護(hù)理措施制定及健康指導(dǎo),；現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)興趣濃厚,，共同探討護(hù)理過(guò)程中遇到的困難,、困惑，分享經(jīng)驗(yàn),、心得,。實(shí)操結(jié)束由傷口小組組長(zhǎng)李敏,、壓力性損傷管理小組組長(zhǎng)萬(wàn)建梅進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

最后周昀霞對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),。她指出此次培訓(xùn)理實(shí)一體,，結(jié)合臨床案例分享和傷口護(hù)理工作坊活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性,，培訓(xùn)直觀生動(dòng),，進(jìn)一步提高了臨床管理者對(duì)壓力性損傷預(yù)防與護(hù)理的認(rèn)知和處理能力。要求傷口小組要組織考核,，并將考核結(jié)果進(jìn)行分析,，下一季度的培訓(xùn)將針對(duì)考核薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)要求各科室護(hù)士長(zhǎng)及皮膚管理員明確自己的定位與職責(zé),，做好科內(nèi)二次培訓(xùn),，對(duì)科內(nèi)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,，標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、同質(zhì)化管理,，保證患者安全,。