為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)管理水平,，以學(xué)科建設(shè)為龍頭,，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，我院于8月12日下午召開了“一三五十百”工程建設(shè)方案研討暨高端人才座談會，黨委書記杜瀟主持會議,，班子成員,、二三層次高端人才和部分職能科室負(fù)責(zé)人參會。

會議首先由科教科科長羊建講解了我院學(xué)科建設(shè)的思路與進(jìn)展,。

隨后,，杜瀟書記在會上闡述“一三五十百”工程目標(biāo)的內(nèi)涵和意義，并指出了醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的總方向,、愿景,。

參會人員暢所欲言，以自身不足,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、后續(xù)發(fā)展等方面進(jìn)行了探討，并對比省內(nèi)發(fā)展較好的醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際情況,，提出建設(shè)性意見,。

杜瀟書記對此次會議的召開給予了充分的肯定并進(jìn)行了全面的總結(jié)。他強(qiáng)調(diào),，醫(yī)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃要分層分級管理,；各科室推進(jìn)亞專業(yè)組和優(yōu)勢專科疾病的構(gòu)建是提升醫(yī)療技術(shù)水平的有力保障,；有計(jì)劃的進(jìn)行人才引進(jìn),、人才培訓(xùn)與學(xué)歷提升，并實(shí)施人才分類管理,，明確崗位職責(zé),；充分利用華西領(lǐng)辦的優(yōu)質(zhì)資源，開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,，提升醫(yī)院核心競爭力。醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與管理是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),，是體現(xiàn)醫(yī)教研一體化的發(fā)展支撐,，各學(xué)科帶頭人要切實(shí)發(fā)揮自身作用，拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)工作全面推進(jìn),。